Izquierda Unida-Los Verdes responde a las afirmaciones del presidente de APYME-COEBA en Don Benito sobre la actual crisis económica

Izquierda Unida-Los Verdes de Don Benito (Badajoz) quiere hacer público su profundo desacuerdo con las declaraciones realizadas, en relación a la actual coyuntura de crisis económica, por don Daniel Nieto López, presidente de la organización empresarial APYME-COEBA en nuestra localidad. "En el terreno laboral", afirma el señor Nieto López en la Revista de Ferias y Fiestas 2008 de Don Benito, "nos hace falta (ahora más que nunca) una amplia reforma para que la contratación sea más flexible. Como ejemplo: adoptar medidas para la reducción del absentismo laboral, vincular la subida de sueldos y salarios con la producción, abaratar los costes cuando termina la relación laboral, etc. De no ser así, y aunque nuestro presidente del gobierno diga lo contrario, no sé como se podrá mantener el sistema social actual".

Muy por contra, desde IU-Los Verdes de Don Benito creemos que cargar sobre las espaldas de la clase trabajadora toda la responsabilidad a la hora asumir los costes de esta crisis, amenazándoles en caso contrario con “inevitables” recortes en los derechos y prestaciones sociales, es muestra de una feroz insolidaridad empresarial que no está resolviendo, sino multiplicando, los efectos negativos de la crisis económica sobre el bienestar de la población y la productividad económica. Cuando las cosas se ponen difíciles lo que hace falta es más solidaridad, no menos, y ese esfuerzo debe alcanzar también a los empresarios.

En consecuencia, desde IU-Los Verdes de Don Benito, llamamos,

· a los gobiernos estatal y regional a oponerse a cualquier propuesta que desde el sector empresarial se realice en orden a facilitar o abaratar el despido, o a cualquier medida que suponga la degradación de las condiciones laborales y salariales, privilegiando a la hora de conceder subvenciones y contratos a aquellas empresas que fomenten un empleo estable y de calidad, y penalizando fiscalmente con toda dureza a aquellas otras que hagan un uso abusivo de la temporalidad, o despiden o precaricen a sus trabajadores sin antes haber reducido solidariamente sus beneficios empresariales,

· a sindicatos, comités de empresa, delegados sindicales y al conjunto de los trabajadores (estables o precarios, autónomos, desempleados...) a movilizarse en defensa de sus condiciones de vida, extremando la vigilancia para que la crisis económica no se convierta en coartada para ningún tipo fraude o vulneración de ley, por parte del empresariado, en cuanto afecte a sus derechos laborales y salariales, la salubridad y seguridad de sus centros de trabajo o las posibilidad de conciliación de su vida laboral y familiar, denunciando ante los organismos competentes y los medios de comunicación toda infracción o irregularidad que se produzca en esos u otros aspectos.

Por último, hacemos notar que, si bien APYME-COEBA es un actor de nuestra vida social cuyos posicionamientos son de interés de todos, y por tanto está plenamente justificada su inclusión en una publicación municipal, dada la naturaleza de estas declaraciones hubiera sido oportuno que los editores de la Revista de Ferias y Fiestas hubieran recabado otras opiniones en torno a este asunto, dando a los distintos puntos de vista el mismo derecho a dirigirse públicamente a la ciudadanía, en las páginas de una publicación editada por una institución que debe representarnos a todos.